W・チャン・キムさんとレネ・モボルニュさんの共著、「ブルー・オーシャン戦略 競争のない世界を創造する」を読んだ。 本書は、既に構築された競争ルールの下で限られた顧客層のパイを奪い合う、血みどろの戦いが繰りひろれがれるレッ [...]

平野敦士カールさんの著書、「1の力を10倍にする アライアンス仕事術」を読んだ。 何かいいアイディアを思いついても、なかなか一人の力ではそれを実行に移すのは難しいものだ。 そんなときに人を巻き込み、周りの力を借りてそれを [...]

ジョン・C・マクスウェルさんの著書、「求心力―人を動かす10の鉄則」を読んだ。 つまり、あなたが手にできる成功の大きさは、あなたの影響力、求心力の大きさに比例しているのだ。 一人の人間がたった一人でできることには限界があ [...]

ゲイリー・ハメルさんの著書、「経営の未来」を読んだ。 本書は近代経営管理の仕組みが持つ自由と規律、効率と創造性といったトレードオフの問題に対し、いかにして経営管理イノベーションを実行すればいいのかを手助けするために書かれ [...]

渡邉美樹さんの著書、「強く、生きる。―夢とともに人は成長する」を読んだ。 渡邉さんの著書は以前にも何冊か読んだことがあるし、根本にある価値観や思想は変わらないので、今回も基本的には同じことが書いてあった。 それでもまた読 [...]

マーク富岡さんの著書、「3000人のユダヤ人にYESと言わせた技術」を読んだ。 本書を読んで交渉の本質とは、お互いが自分の主張をいかに相手にのませるかを競うゲームではなく、お互いの主張を確認したうえで、双方にとって有益と [...]

小宮一慶さんの著書、「ビジネスマンのための「解決力」養成講座」を読んだ。 問題解決は、以下の流れで行われる 1．さまざまな現象のなかから問題を特定し、 2．そのなかで優先順位を付け、 3．根本的な問題（＝真の原因）を特定 [...]

トニー・ブザンさんの著書、「仕事に役立つマインドマップ―眠っている脳が目覚めるレッスン」を読んだ。 始めてマインドマップの本を読んだのだが、どうも本書は初心者向けのものではなさそうだ。 マインドマップの概念や基礎的な描き [...]

松田公太さんの著書、「仕事は5年でやめなさい。」を読んだ。 いわば自分のそれまで５年間のやり方を変え、考え方を変え、バージョンアップしながら５年単位で成長し、本当の実力をつけていく。 私の言いたい「仕事は５年でやめなさい [...]

小宮一慶さんの著書、「ビジネスマンのための「数字力」養成講座」を読んだ。 １　把握力……全体を把握する力 ２　具体化力……具体的に物事を考える力（これは発想力にもつながりま） ３　目標達成力……目標を達成する力 著者はこ [...]