問題解決ノート

コンセプトライフ (sanctuary books)
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柴田陽子さんの『コンセプトライフ』を読みました。
「今の職場でやりたい仕事が出来ず、適職が他にあるのではないかと悩んでいる・・・」
「仕事がつまらなくて、毎日が退屈だ・・・」
本書はそんな悩みを抱える人に是非読んでもらいたい、オススメの一冊です。

「夢を持たない」「夢に振り回されない」「夢を探さない」
（中略）
夢なんていらない。夢がなくたって、毎日楽しく生きている人のほうがよっぽどかっこいいと思うもの。
（中略）
夢はあきらめなければ叶うなんて変だ。がんばったってだめなときもあるし、からだを壊してしまうときもあるし、自分の能力ではやっぱり無理というか、むいてないことはやっぱりあるなとも思うから。
わたしは、今後、自分がどうなっていくのか楽しみ。
だから何者になりたいとか、キャリアアップとか、そういうばかげたことはやめた。前は超あせっていたんだけど、もうやめた。
わたしにとって大事なのは「いまよりもう少しだけ良くなりたい」って思い続けること。それから「これだけは絶対ゆずれない」というものを持ち続けること。
そのふたつがあって、わたしの人生は良い方向に転がっている。

●男性は目的やゴールにたどり着くことに喜びを感じる生き物
●女性はそこに至るプロセスに楽しみを感じる生き物
であるとしばしば言われます。
例えば買い物ひとつとっても、目的の物を購入したらさっさと帰ろうと考える男性にとって、いろいろと見て回りながら買い物を楽しみたいと考える女性の行動がなかなか理解できません。
※男女間の違いについては、こちらの本がオススメです。

会社のルール 男は「野球」で、女は「ままごと」で仕事のオキテを学んだ (ミリオネーゼ・シリーズ)
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これは一長一短があり、どちらがより優れていて、どちらが劣っているという問題では決してありません。
ただ目的やゴールにたどり着くことが喜びの男性にとっては、それを見失った途端にモチベーションを失い、目の前の仕事にも意義や楽しみを見出せずに毎日がつまらなくなってしまう、ということになりがちです。
なので、プロセスを楽しむという女性的な考え方を学ぶことは多くの男性にとって有益だと思うのですが、本書はそれにうってつけだと思います。
読んでいるだけで元気がどんどん湧き出てくる一冊なので、是非読んでみてください。
以下、私用のメモです。

最初にコンセプトがある。
そしてめざしたいゴールの風景を思い描く。
それは、誰が、どうなるためのものなのか？
それは、どうやって販売するのか？　スーパーか？　デパートか？　通販か？
それは、どうやって「あなたのためのものだ」と知らせるのか？
そのすべてがよく考えられていれば、ものは自然に売れる。

すべては1本のストーリーでつながっていて、それが無理なく展開していくことが大事だという。

コンセプトライフ (sanctuary books)
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真のリーダーに導く7通の手紙
	松山 淳 青春出版社 2009-06-25 売り上げランキング : 6438 おすすめ平均 リーダーだけでなく社会人であれば読んでみる価値は大いにあります！ 豊かな体験値が生み出した物語 元気がもらえました！！ Amazonで詳しく見る by G-Tools

松山淳さんの『真のリーダーに導く7通の手紙』を読みました。
本書はリーダー層向けに書かれているのですが、加えて今逆境にいるな、壁に直面しているなと感じている人に是非読んでもらいたい一冊です。

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価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ
	川上 徹也 クロスメディア・パブリッシング(インプレス) 2009-06-15 売り上げランキング : 441 おすすめ平均 中身は少ないが、納得の良書 どうしたら売れるのか考えている人にオススメ 愛されるためのストーリー Amazonで詳しく見る by G-Tools

川上徹也さんの『価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ』を読みました。
本書で解説されているのは、爆発的なヒット商品を生むマーケティングノウハウではなく、売れ続けるためのストーリーを用いたブランディング戦略です。

成功する人間は、努力と才能の掛け合わせた値の大きい人間だ。才能についてはわからないが、努力は方法によって成功する確率は格段に上げられる。
しかしそのためには、「自分の戦力、自分に何ができるか（＝X）」と「時代の流れ（＝Y）」を綿密に分析し準備してから戦わなければならない。そして売れるためには、XとYで交わるように仕組んでいく必要がある。しかし、大抵の芸人は、XもYもわかっていないまま悩んでいる。だから売れない。
でも時として売れてしまうことがある。やっていること（X）は変わっていないのに、Y（＝時代の空気）は絶えず変化していくので、いきなりそれが合致してしまうことがあるからだ。そしてその方が出会い頭の事故なので、インパクトが大きい。でも、大抵の場合は、偶然の事故なので、本人も自分がなぜ売れたのかわかっていない。公式がないから、根拠がない。自分のXもYもわかっていないため、Y（＝時代の空気）が移り変わると、必ず潰れてしまう。いわゆる一発屋になってしまうのだ。
長く売れ続けている人間は、自分の強み（＝X）を、必ずと言っていいほど軌道修正して時代の流れ（＝Y）にあわせ続けている。だから、XとYの位置はいつも近い。なので、出会い頭の事故（大ブーム）になるようなことはない。せいぜい接触事故。でも売れ続けることができる。

これは本書の中で引用されている、島田紳助さんがDVD『紳竜の研究』のなかで語っている一説です。
私はこれをブログ・mixiを通して知り合ったけんろーさん宅で見たのですが、下手なセミナーに出るよりもこちらを見たほうがよっぽどためになると思います。
本書に登場するストーリー・ブランディングは、出会い頭の事故（大ブーム）を生み出す方法を教えてはくれませんが、一度訪れたお客様をファンに変え、リピーターに育て、クチコミを発生させて売れ続けるための方法はわかりやすく解説してくれます。
タイトルにあるとおり、価格や品質、広告で差別化しようとするものではないので、自営業や中小企業の経営層の方には特にオススメです。

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母性の経営
	久野康成 出版文化社 2009-06-11 売り上げランキング : 39952 おすすめ平均 前向きになれる本！ 女性としてキャリアを考えなおしました！ 現代社会に生きる経営者、ビジネスマンにお勧めの一冊 Amazonで詳しく見る by G-Tools

久野康成さんと井上ゆかりさんの『母性の経営』を読みました。

リーダーシップには、2つのタイプがあると言われています。一つは目標達成にこだわる父親型リーダー。もう一つは組織の協調性を重視する母性型リーダーです。

本書はこの父親型リーダーシップと母性型リーダーシップの違いや重要性を、物語形式でわかりやすく解き明かしています。
リーダーや経営者の立場になるとどうしても顧客視点から物事を考えがちになります。
それは非常に大事なことなのですが、しかし顧客視点に偏る余り社員視点を忘れてしまうと、いわゆるギスギスした職場が生まれてしまうことになります。
ビジョンを語っているのになかなかメンバーが参加意欲を持ってくれない、目標を与えているのになかなかコミットしてくれない。
そんな悩みを持っている方は本書を読むと、ヒントが得られるかもしれません。

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全脳思考
	神田 昌典 ダイヤモンド社 2009-06-12 売り上げランキング : 26 おすすめ平均 同氏のノウハウを結集した書籍といえるのかなーと感じもするが… かっこい？言葉で飾りすぎている オシャレな神田先生を楽しもう Amazonで詳しく見る by G-Tools

神田昌典さんの『全脳思考』を読みました。
私は主に営業的・マーケティング的要素に注目して本書を読んだのですが、キーワードは
　・物語
　・120%HAPPYな顧客の未来
だなと感じました。

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もうすぐ会社での配属先が決まるので、いい機会ということで今現在自分のやりたいこと、やりたくないこと、そして将来的になりたいもの・実現したいことを書き出してみました。
すべて、実現できるかどうかを度外視して書いています。
まずはやりたくないことから。
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●　やりたくないこと
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・飛び込み営業（頭を下げながらひたすら会社を回る）
・お願い営業（会ってください、買ってください）
・毎日外回り（効率が悪い上に、夏は暑い）
・残業（勉強する時間や考える時間が取れなくなり、効率が上がらない）
・夜遅く帰宅（朝早起きして読書が出来ない）
・売り上げを出せというプレッシャーを感じながら働く（楽しくない）
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●　やりたいこと
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・コンサルティング（主導権を握っていたい）
・提案
・問題解決（頭を使って考えたい）
・殿様営業（会ってください、売って下さい）
・断る営業（いかにも売れてる営業マンなイメージ）
・指名される営業（信頼性のあるブランド）
・開発（コーディングはやりだすとムキになってしまう）
・先生ポジション（人から頼られる、教える側が好き）
・セミナー/講演（効率的）
・勉強（基本的に好き）
・読書（貴重な考える時間）
・休日にスポーツ/映画（スポーツは身体を鍛えるため、映画は感性を磨くため）
・筋トレ（長く働けるように）
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●　将来的になりたいもの、実現したいこと
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・日本を挑戦することが歓迎される国にする
・子どもたちに自分の道を進む勇気を与える
・自分自身がまず自分の道を進んで成功する
・世の中の問題を解決する仕事をする
・子どもたちに自分自身に対して誠実になる強さを与える
・子どもたちに自分たちの力で世の中を変えられるのだという希望を与える
・好きを仕事に出来る風土を日本につくる
・最高の仲間と共通の理念を掲げて死ぬまで挑戦し続ける
・子どものころの自分があこがれるような○○になる
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「おいおい、本当に出来るのかよ！」とつっこまれそうですが、「何が出来るか」から出発して発想を広げていくよりも、「何がしたいか？何を実現したいか？」から出発していかに現状をそこに近づけていくかを考えたほうが、面白い発想が出てきそうなんですよね。
ゴールが現状から遠い分、今の自分を構成している枠の外に答えを見出さざるを得なくなるので、自然と頭が新しいアイディアへ、新しい発想へと働き出し、いつかイノベーションが起こるような気がします。
それにしても、すっきりしました！

経営に終わりはない (文春文庫)
	藤沢 武夫 文藝春秋 1998-07 売り上げランキング : 2758 おすすめ平均 書き込み遅くなりました ホンダ成長の種あかし 短い中に経営のエッセンスが詰まった本 Amazonで詳しく見る by G-Tools

藤沢武夫さんの『経営に終わりはない』を読みました。
本書は
　●ぼってぃーさんのブログhttp://botty1.blog64.fc2.com/blog-entry-10.html
　●ビジネス太郎さんのブログhttp://bijinesusho.seesaa.net/article/120079241.html
にて絶賛されているのを見て、読んでみました。
本田宗一郎と藤沢武夫の関係のように、お互い管理せずとも信頼して背中をあずけられる同志を私も見つけたいと思うとともに、今の自分自信や職場について、いろいろと悩みや迷いが出てくる一冊でした。

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躍進する若手起業家15の挑戦
	ブレインワークス カナリア書房 2009-06-05 売り上げランキング : 46930 Amazonで詳しく見る by G-Tools

ブレインワークス編著の『躍進する若手起業家15の挑戦』を読みました。
本書は株式会社ユトルナ社長の宮内亮太様よりいただいたのですが、15名の若手起業家と呼ばれる方々がどのように考え、どのような意思決定を経て起業という道へと進んだのかが描かれています。
将来的な起業または独立を考えている人に参考になる内容だと思います。

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スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉 (青春新書INTELLIGENCE 239)
	林 信行 青春出版社 2009-06-11 売り上げランキング : 785 Amazonで詳しく見る by G-Tools

林信行さんの『スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉』を読みました。
私の大好きなジョブズ関連の一冊ですね。
青春出版社の川崎隆昭様よりいただきました。
スタンフォード大学でのスピーチを筆頭に、ジョブズがこれまでに数々の名言を残しているのは有名な話しです。
本書はそんなジョブズの”言葉”に注目しています。
Macintosh、iPod、iPhoneの開発へとアップル社員を駆り立ててきたジョブズのカリスマ的な”言葉”を通じて、ジョブズの哲学に触れることが出来る、また自分自身がモチベートされる、そんな一冊になっています。

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必ず最善の答えが見つかる クリエイティブ・チョイス
	堀内 浩二 日本実業出版社 2009-04-23 売り上げランキング : 2145 おすすめ平均 自分自身で選択したいと思っていて、背中を押して欲しいと思っていた僕に とても中身が濃い書籍。 思考の原則や方法がわかり易い解説本 Amazonで詳しく見る by G-Tools

堀内浩二さんの『必ず最善の答えが見つかる クリエイティブ・チョイス』を読みました。
●「転職するべきか、それとも今の職場に留まるべきか」といった二者択一問題に悩んでいる
●起業したいとは思うものの思い切ったリスクをとるような行動ができず、自分の決断力のなさに不安を覚えている
本書はこのような悩みを持つ人に是非読んでほしい一冊です。
新しい職場でのチャレンジに心惹かれるものの、今の職場に留まるほうが無難だという思いもやはりあり、どちらを取るべきかで悩んでしまう。
起業して自分の夢に挑戦したいとは思うものの、失敗したときのリスクを考えるともっと無難なキャリアプランを選択したほうがいいのではないかと悩んでしまう。
こういった「どっちを取るべきか？」という二者択一問題の罠に人はえてして陥りがちです。
しかし本書を読むと、上記のような「どっちを取ってどっちを切り捨てるか」という考え方から脱却し、「どちらも満たすような選択肢をいかに自ら創り出すか」を考えることの重要性に気づかされます。

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