問題解決ノート

本当に必要な人を引き寄せる 頭のいい人脈の作り方
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立石剛さんの『本当に必要な人を引き寄せる 頭のいい人脈の作り方』を読みました。
本書に、「本当に必要な人脈は、人を追いかけていては作れない。自分の価値を磨き、発信し続けていくうちに引き寄せるものなのだ」という主旨の記述があるのですが、私はこれに非常に共感しました。
本書では「本当に必要な人脈」を、「同じ価値観を共有でき、かつ、お互いの持っている強みを活かせる人脈」として定義しています。
そしてこの人脈を引き寄せるのに必要なものとして、
・「夢」を描くこと
・「自分ブランド」を築くこと
・「情報発信ツール」（名刺、ブログなど）を使うこと
・「勉強会」を主催すること
の4つをあげています。
特に人脈を意識しているわけではないのですが、私もブログという情報発信ツールを使って読書を中心としたアウトプットをしつつ、自分の価値観や将来やりたいこと等についても発信しています。
当初は一人で細々とやっていたのですが、次第に「共感した」「読んでいて元気になった」「毎日読んでいる」「会いたい」といったメッセージをちょくちょくいただけるようになりました。
人を追いかけて生まれた人脈よりも、こうして何かに共鳴して生まれた出会いのほうが、自分にとって必要なものである可能性は高いと思います。
本書はオススメなので、興味があれば是非読んでみてください。
以下、私用メモ
・保険を売るのではなく、自分のネットワークを売っている
・無理をせず、ありのままの自分で喜びを共有できる人、ありのままの自分を本当に必要としてくれる人との出会いを、どう作り出すかに意識を向けていくことが大切
・プロフィールを物語形式で書く
・人の価値を能力や実績だけで決めない、人との出会いを損得だけで考えない、見返りを期待せずに人を応援する
・会に集まるすべての人のことを考え、全員が活躍できる「場」をつくる

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